En un esfuerzo por mejorar la gestión pública, el Gobierno Nacional implementará pruebas de idoneidad dirigidas a empleados estatales de todo el país. Estas evaluaciones, que comenzarán en los próximos meses, incluirán pruebas técnicas, análisis de desempeño y simulaciones prácticas relacionadas con las funciones específicas de cada puesto.
El objetivo principal es garantizar que el personal estatal cuente con los conocimientos y habilidades requeridos para sus tareas, contribuyendo a una administración pública más eficiente y profesional. Las pruebas estarán divididas en áreas clave como manejo de herramientas tecnológicas, comprensión de normativas y resolución de problemas. Los resultados determinarán la continuidad o necesidad de capacitación de los evaluados.
La medida forma parte de un plan integral de modernización del Estado, que también prevé nuevas capacitaciones obligatorias para quienes no alcancen los estándares requeridos. Las autoridades aseguran que este proceso será transparente y con igualdad de oportunidades para todos los empleados.
Esta iniciativa busca no solo optimizar los recursos humanos del Estado, sino también garantizar un servicio de mayor calidad para los ciudadanos.
