La Municipalidad de Rawson avanza en un proceso de reorganización interna que dejó al descubierto una situación insólita: cerca de 20 trabajadores de planta cobraban sus sueldos sin asistir a sus puestos. El hallazgo se produjo luego de incorporar tecnología para registrar de forma automática la asistencia del personal.
El secretario de Modernización, Adriel Fernández, explicó que la clave estuvo en el sistema de control biométrico recientemente instalado. “Durante 2024 realizamos una revisión profunda de los legajos y pusimos en marcha un sistema que deja constancia del ingreso y egreso de cada trabajador. Eso nos permitió identificar a 20 personas que no se presentaban a trabajar, aunque seguían en nómina”, comentó en declaraciones a Radio Sarmiento.
Ante esta situación, el municipio suspendió el pago de haberes a los implicados e intimó a cada uno a presentarse a su puesto. De ese total, 13 empleados retomaron sus funciones y quedaron bajo investigación administrativa, mientras que los 7 restantes no regresaron, por lo que ya se avanza en su desvinculación formal.
“Los reincorporados enfrentarán sumarios por faltas graves, lo que podría derivar en sanciones como suspensión de sueldos o despido. En el caso de quienes no se presentaron, se procederá a dar de baja sus contratos directamente”, explicó Fernández.
Desde el Ejecutivo municipal aseguran que estas medidas forman parte de una política de transparencia y ordenamiento del empleo público, con el objetivo de profesionalizar la gestión y garantizar un uso eficiente de los recursos.
