El programa provincial Aprender, Trabajar y Producir se prepara para una nueva etapa en 2026 con un objetivo claro: duplicar la cantidad de egresados y ampliar la participación juvenil en la formación en oficios, en sintonía con el crecimiento productivo y la demanda laboral de San Juan.
Así lo confirmó Luciana Cuk, directora de Formación y Empleo del Ministerio de Producción, quien explicó que en 2025 el programa cerró con unos 7.000 graduados, aunque la inscripción fue mayor. “La idea para este año es duplicar el número de personas y llegar más que nada a los jóvenes”, señaló.
El desafío: atraer a los jóvenes
Uno de los principales diagnósticos del área es la baja participación juvenil. Durante el último año, más del 80% de los inscriptos fueron mayores de 35 o 40 años, especialmente en oficios tradicionales. “A los jóvenes los hemos visto desmotivados en cuanto a la capacitación en oficios”, indicó Cuk.
La estrategia no busca desplazar a quienes ya participan, sino ampliar la convocatoria y segmentar grupos. “Queremos que los jóvenes se sumen”, afirmó. El enfoque se vincula directamente con el desarrollo productivo provincial: “Con los proyectos mineros y el crecimiento de la provincia vamos a necesitar formar a muchos más jóvenes”.
Según la funcionaria, el desinterés juvenil responde a miedo, vergüenza o desconocimiento. Por eso, el objetivo es “cambiarles la mirada y vincularlos a los oficios”.
Cambios para sostener el crecimiento
Para acompañar la expansión, el programa incorporará mejoras en planificación y evaluación:
- Planificación clara desde el inicio: los alumnos conocerán el cronograma anual completo (niveles 1, 2 y siguientes), evitando confusiones detectadas el año pasado.
- Nueva metodología de evaluación: se creará una escuela de evaluación, con instancias prácticas supervisadas por equipos especializados externos a los docentes, para reforzar la calidad de los egresados.
“Aprendimos que, ante una demanda tan grande, es necesario un mayor control para garantizar formación efectiva”, concluyó Cuk.Dato clave: el programa contará en 2026 con alrededor de 30 capacitaciones. Las inscripciones se habilitarán a fines de febrero.
